منابع انسانی

کتاب

خلاصه کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) ( نویسنده علی رستگار )

خلاصه کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) ( نویسنده علی رستگار ) کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی اثر علی رستگار، راهکاری استراتژیک برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی ارائه می دهد تا با شناسایی و توسعه شایستگی های کارکنان، به افزایش بهره وری و موفقیت پایدار سازمان دست یابند. این رویکرد فراتر از مهارت ها و دانش صرف، به مجموعه ویژگی های رفتاری و توانمندی های عمیق تر افراد می پردازد که عملکرد برتر را محقق می سازد. در محیط کسب وکار رقابتی و پویای امروز، سازمان هایی موفق ترند که از نیروی انسانی کارآمد و هماهنگ با اهداف استراتژیک خود برخوردار باشند. مدیریت منابع انسانی، از یک واحد پشتیبانی سنتی به یک شریک استراتژیک تحول یافته است که نقش کلیدی در شکل دهی مزیت رقابتی سازمان ایفا می کند. کتاب خلاصه کتاب بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی (راهبردی برای موفقیت سازمان) ( نویسنده علی رستگار ) ابزاری ارزشمند برای درک و پیاده سازی این تحول بنیادین است. این مقاله به عنوان یک راهنمای جامع و تحلیلی، عصاره ای از دانش عملی و راهبردی این اثر را در اختیار شما قرار می دهد تا با مفاهیم اصلی، مزایا و چگونگی پیاده سازی رویکرد شایستگی در …